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Wen wir suchen

Unser Anspruch

Passgenaue und kreative Konzepte für jede spezifische Kundenanforderung statt uniforme Leistungen von der Stange.

Unsere Lösung

Kompetente Frauen und Männer jeder Erfahrungsstufe mit vielfältigen Hintergründen, die mit ihrer Persönlichkeit unser Team bereichern und den entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden ausmachen.

Das Ergebnis

Ein schlagkräftiges und sympathisches Team, in dem alle Kolleginnen und Kollegen individuelle Akzente setzen.

Diese Funktionen bieten wir an

Die Unternehmensberatung Radermacher & Partner GmbH ist traditionell schlank organisiert. Dennoch sind Funktionsbezeichnungen im Innen- und Außenverhältnis in gewissen Situationen auch für uns förderlich. Wir unterscheiden in der Ausübung der Beratungsaufträge grundsätzlich fünf Funktionen:

  • Junior Consultant
  • Consultant
  • Senior Consultant
  • (Senior) Project Manager
  • Partner/ Principal 

Die jeweilige Funktion, die Sie bei uns übernehmen wollen und können, werden wir Ihnen in Abhängigkeit von Ihren akademischen und beruflichen Erfahrungen, Ihren Stärken, Ihren Präferenzen und Ihren nachgewiesenen Leistungen anbieten. Weitere Beschreibungen und Differenzierungen finden Sie in unseren Stellenangeboten, Detailfragen sollten wir besser in einem persönlichen Gespräch klären.

Wie schnell Sie welche der möglichen Funktionen übernehmen, wird maßgeblich von Ihren Eingangsvoraussetzungen und Ihrem Engagement abhängig sein. Sie bekommen von uns von Beginn an die Möglichkeit, große Verantwortung im Kundeneinsatz zu übernehmen. Auf jeden Fall werden wir Ihnen einen erfahrenen Mentor zur Seite stellen, der eine Mitverantwortung für Ihre erfolgreiche Integration in unser Team übernimmt.

Wir suchen jederzeit neue Kolleginnen und Kollegen. Bewerben Sie sich auf eine unserer nachfolgenden Funktionen, deren Beschreibung zu Ihrer Selbsteinschätzung passt.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Als Junior Consultant bei Radermacher & Partner legen Sie einen soliden Grundstein für Ihre Karriere. Unterstützt von Ihrem Mentor wirken Sie in Teilprojekten und ausgewählten Phasen unserer Beratungsprojekte mit und übernehmen sukzessive mehr Verantwortung.

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung in Teilprojekten
  • Mitwirkung in ausgewählten Phasen der Beratungsprojekte
  • Durchführung von Projektmodulen
  • Analyse von Daten und Erarbeitung von Auswertungen
Ihr Profil
  • Akademische Ausbildung im Leistungsspektrum der Gesellschaft
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Berufseinsteiger: Idealerweise erste Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Beratungstools und -methodiken, z. B. aus Praktika oder studentischer Beratung
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zu Reisen
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Junior Consultant 2019-Q1

Young Professionals mit erster Berufserfahrung steigen bei Radermacher & Partner als Consultant ein. Als Consultant sind Sie in alle Phasen unserer Beratungsprojekte eingebunden und bearbeiten bereits eigenverantwortlich einzelne Projektmodule.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für kleinere Teilprojekte
  • Mitwirkung in allen Phasen der Beratungsprojekte
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projektmodulen
  • Analyse von Daten und Erarbeitung von Lösungskonzepten
Ihr Profil
  • Fundierte akademische Ausbildung  im Leistungsspektrum der Gesellschaft
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Young Professional: Idealerweise 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Beratungstools und -methodiken
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zu Reisen
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Consultant 2019-Q1

Bei Radermacher & Partner erfährt bereits ein Senior Consultant ein umfassendes internes Programm zur persönlichen Weiterentwicklung. Ein Senior Consultant deckt das vollständige Aufgabenspektrum eines Beratungsunternehmens ab, von der Mitwirkung bei der Akquisition bis zur Übernahme essenzieller interner Aufgaben mit hoher Verantwortung. 

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung/ Unterstützung bei der Akquisition von Kundenaufträgen
  • Leitung von mittleren und kleinen Projekten
  • Übernahme von erster Führungsverantwortung (optional)
  • Übernahme interner Aufgaben wie z. B.
    • Recruiting
    • Unternehmenskommunikation
    • Training (intern/ extern)
    • Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
Ihr Profil
  • Exzellente akademische Ausbildung im Leistungsspektrum des Unternehmens
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Relevantes Spezialwissen im Leistungsspektrum der Gesellschaft
  • Innovative, spezifische Fähigkeiten zur Lösung von typischen Projektaufgaben
  • Erste Akquisitionserfahrung (optional)
  • Professional: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 3 Jahre Beratungserfahrung
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch)
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zu Reisen
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Senior Consultant 2019-Q1

Radermacher & Partner bietet zwei unterschiedliche Rollen in der Projektleitung an, Project Manager und Senior Project Manager.

Ab zehn Jahren Erfahrung in der Steuerung größerer Beratungsprojekte gebührt dieser Projektleitungsaufgabe bei Radermacher & Partner die Bezeichnung Senior Project Manager. Wer keine Ambitionen verspürt, nach einigen Jahren als Senior Project Manager eine unternehmerische Aufgabe als Partner zu übernehmen, kann bei uns weiterhin die Herausforderung in der Verantwortung für große Beratungsprojekte finden.

Ihre Aufgaben
  • Leitung von großen Beratungsprojekten
  • Leitung/ Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
  • Führung von internen und ggf. externen Mitarbeitern bzw. Spezialisten
  • Geschäftsentwicklung im jeweiligen Bereich (Production, Quality ...)
  • Sukzessive Umsatz- und Ergebnisverantwortung (optional)
Ihr Profil
  • Exzellente akademische Ausbildung im Leistungsspektrum unserer Gesellschaft
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Themenübergreifendes, branchenspezifisches Spezialwissen mit Vermarktungspotenzial
  • Senior Professional: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 7 Jahre Beratungserfahrung
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zu Reisen

Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Project Manager 2019-Q1

Vor einer möglichen Partnerschaft im Sinne einer Beteiligung an unserer Gesellschaft liegt typischerweise eine längere zeitliche Phase als Principal mit gleichen Aufgaben und Verantwortungsbereichen wie bei der Partnerschaft. Jeder bisherige Gesellschafter muss die Integration eines neuen Gesellschafters befürworten.

Ihre Aufgaben
  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für große Beratungsprojekte mit hoher Komplexität
  • Leitung/ Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
  • Mitarbeiterverantwortung
Ihr Profil
  • Exzellente akademische Ausbildung im Spektrum unseres Leistungsangebotes
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Umfassende Consulting- und Industrieerfahrung (insgesamt mindestens 10 Jahre)
  • Themenübergreifendes, branchenspezifisches Spezialwissen mit Vermarktungspotenzial
  • Spezialkenntnisse im organisatorischen und strategischen Umfeld unseres Kundenspektrums
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zu Reisen
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an den geschäftsführenden Gesellschafter und CEO Herrn Dr. Hans-Josef Mayer unter der Mail-Adresse: h.j.mayer@radermacher.de mit dem Stichwort: Principal 2019-Q1

Dr. Ralf Kunz

Senior Consultant,
Verantwortlicher für Recruiting

recruiting@radermacher.de
+49 (0) 81 51 / 5 55 11 - 60

Was wir von Bewerbern wissen möchten, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie es nach Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie hier.

So überzeugen Sie uns

Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Beratungsmandate suchen wir laufend Absolventen und Professionals mit ausgeprägter fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz. Beratungserfahrung ist ein Plus, aber für den Einstieg als Consultant oder Junior Consultant nicht zwingende Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns: Sie denken und handeln unternehmerisch, spielen am besten im Team und verfolgen bei Ihrer Arbeit höchste Qualitätsansprüche.

Auf Grund unserer Firmenhistorie und unseres Beratungsschwerpunkts in technologieintensiven Geschäftsfeldern sind wir stark ingenieurtechnisch und naturwissenschaftlich geprägt. Gleichwohl schätzen und fördern wir eine bunte Mischung fachlicher Perspektiven. Als Absolventin oder Absolvent eines Studiums der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Informatik können Sie uns gleichermaßen überzeugen.

Die Konzernsprache der meisten unserer Klienten ist Deutsch. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind für unsere Consultants daher unabdingbar, ebenso erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse. Auslandserfahrung und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.