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Corporate Social Responsibility bei Radermacher & Partner

Unsere Strategie für ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Bei Radermacher & Partner handeln wir verantwortlich –  nicht nur gegenüber unseren Klienten und Geschäftspartnern, sondern ebenso gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Umwelt und unserem gesellschaftlichen Umfeld. Um unserer unternehmerischen Verantwortung Ausdruck zu verleihen und uns weiter zu verbessern, haben wir ein Nachhaltigkeitsmanagement etabliert und setzen laufend von unserem Team initiierte CSR-Maßnahmen um.

Verantwortung für Umwelt und Klima

Die Radermacher & Partner GmbH bekennt sich zu ihrer Verantwortung für den Schutz der Umwelt und wirtschaftet nachhaltig und ressourcenschonend. Wir reduzieren aktiv unseren Verbrauch von Energie und anderen Ressourcen und vermeiden Abfälle. Als Unternehmensberater sind wir viel unterwegs – und zwar ganz überwiegend klimaneutral im Fernverkehr der Deutschen Bahn (97% unserer Reisekilometer). Zudem sind wir an unserem Geschäftssitz auf 100% Ökostrom umgestiegen. Bei der Auswahl unserer Business-IT orientieren wir uns an der Energiebilanz laut „Greenpeace Guide to Greener Electronics“.

Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Sicherheit und Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist ein zentrales Gebot unseres unternehmerischen Handelns. Daher sorgen wir für ein sicheres Arbeitsumfeld und unterstützen durch angemessene Arbeitsbedingungen die Gesunderhaltung der Menschen, die für uns arbeiten. Wir realisieren faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und individuelle Förderung für alle Beschäftigten. Vielfalt begreifen wir als Chance und leben und fördern eine von gegenseitigem Respekt, Toleranz und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.

Wichtig ist uns die partnerschaftliche Beziehung zwischen Beschäftigten und Geschäftsführung, die in einem kooperativen Führungsstil zum Ausdruck kommt. Unsere Arbeitsverhältnisse sind auf Langfristigkeit ausgelegt („stay and grow“ statt „up or out“). Wir bieten unbefristete Verträge und eine attraktive, branchenübliche Bezahlung nach einem transparenten und für alle Beschäftigten einheitlichen Vergütungssystem. In jährlichen Personalgesprächen evaluieren wir gemeinsam das vergangene Jahr und vereinbaren Ziele und Perspektiven.

Integrität und Transparenz in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Oberste Maxime für die Beziehung zu unseren Klienten sind Integrität und Transparenz. In unseren Mandaten erfüllen wir höchste Ansprüche an unsere Arbeit, fühlen uns unseren Klienten verpflichtet und bieten ihnen echten Mehrwert. Dabei arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit unseren Auftraggebern zusammen, wahren jedoch stets die gebotene Unabhängigkeit und Distanz im persönlichen wie im professionellen Umgang. Alle Beschäftigten der Radermacher & Partner GmbH sind auf die ehrliche, verantwortungsbewusste und faire Zusammenarbeit mit unseren Kunden verpflichtet.

Engagement für unser gesellschaftliches Umfeld

Wir fühlen uns dem Gemeinwesen verpflichtet und unterstützen durch ausgewählte Aktivitäten soziale und wirtschaftliche Themen in der Region unseres Firmensitzes.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich am Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Für das Jahr 2018 haben wir erstmals eine Nachhaltigkeitserklärung nach Deutschem Nachhaltigkeitskodex erstellt:

Wir unterstützen Nachhaltigkeitsinitiativen unserer Kunden, etwa durch Lieferantenbewertungen. Bei der CSR-Bewertung der Brancheninitiative „Railsponsible“ durch ecovadis erzielte Radermacher & Partner ein Silber-Ranking unter den besten 30 Prozent der bewerteten Lieferanten.

Dr. Nina Ruppert

Senior Consultant, CSR-Managerin
n.ruppert@radermacher.de
+49 (0) 81 51 / 5 55 11 - 60