Typische Beispiele für unsere Mandate im Change Management
So begleiten wir Veränderungsprozesse: Folgende Projekte illustrieren das Beratungsspektrum von Radermacher & Partner.
KHS GmbH
Die KHS ist ein internationaler Hersteller von Abfüll- und Verpackungsmaschinen für die Getränke-, Food und Non-Food-Industrie. Neben den deutschen Produktionsstätten unterhält KHS weitere Werke in den USA, Mexiko, Brasilien, Indien und China. Die Berater der Radermacher & Partner unterstützen KHS bei der Post Merger Integration zur Stabilisierung der Werke in Mexiko und Brasilien mit einem spezifischen Change Management Programm. Es erfolgte die technologische Integration zugekaufter Unternehmen, die Fertigungsverlagerung und Ausbalancierung von Know-how und Fertigungsvolumen zwischen internationalen Standorten sowie der Technologietransfer aus den einzelnen Einheiten auf die Gesamtheit des Unternehmens.
DB Regio AG
Die DB Regio AG, eine Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn, ist bundesweit für den Regionalverkehr des DB-Konzerns zuständig und betreibt eigene Werkstätten zur Instandhaltung der Fahrzeugflotte. Radermacher & Partner wurde mit der Optimierung der Prozesse an einem Werkstandort der DB Regio beauftragt, um knappen Fahrzeugreserven und steigenden Qualitätsanforderungen zu begegnen. Ausgehend von einer Wertstromanalyse identifizierten die Consultants gemeinsam mit den operativen Mitarbeitern vor Ort Handlungsfelder und Maßnahmen zur Verbesserung der Abläufe und Auslastung des Instandhaltungswerks und etablierten einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Entscheidender Erfolgsfaktor waren hierbei umfassende begleitende Change-Maßnahmen. Durch von den Consultants moderierte Workshops zur gemeinschaftlichen Etablierung des KVP und vielfältige Teambuilding-Maßnahmen gelang es, das Team des Werks wieder schlagkräftig aufzustellen und die Prozessoptimierung nachhaltig zu verankern.
Magna International Inc.
Magna ist einer der führenden globalen Automobilzulieferer mit über 300 Produktionsstätten. Magna gilt als der am stärksten diversifizierte Automobilzulieferer der Welt. Magna entwickelt, konstruiert und fertigt Systeme, Baugruppen, Module, Bauteile sowie komplette Fahrzeuge. Im Rahmen des Expansionskurses unterstützte Radermacher & Partner den Magna Konzern von der Suche über die Ansprache bis zur Integration zugekaufter Gesellschaften. Der Schwerpunkt der Aktivitäten von Radermacher & Partner war in Europa, Spanien, Frankreich, Holland, Belgien und Deutschland. Die Consultants begleiteten Magna bei den Post Merger Integration Programs. Die unterschiedlichen Kulturen waren durch gezielte interkulturelle Maßnahmen zu adressieren und die spezifischen Management-Praktiken der Magna schrittweise auf die zugekauften Unternehmen zu übertragen.
Deutsche Bahn AG
Die Deutsche Bahn AG ist das größte Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen in Europa. Die technischen Produktionsmittel des Konzerns umfassen mit Triebfahrzeugen, Loks, Waggons, Fahrwegkomponenten, Leit- und Sicherungstechnik, Bahnhofsgebäuden, Rolltreppen, Aufzügen, Reisenden-Informationssystemen, Telekommunikation, Informationstechnik, Brücken und Tunneln sämtliche Ingenieurdisziplinen. Radermacher & Partner wurde u.a. mit der Unterstützung bei der Konzeption und dem organisatorischen Aufbau des Vorstands-Ressorts Technik für den gesamten DB Konzern beauftragt. Entwicklung einer konzernweiten Produktionsmittelstrategie und die Ableitung strategischer Ziele zur Steigerung von Leistungsfähigkeit, Kapazität, Verfügbarkeit, Produktivität und Qualität gehörte zu den Kernaufgaben der Consultants der Radermacher & Partner GmbH. Umsetzungsbegleitend wurde ein konzernweites Change Management zu den Themen Technik, Qualität und Umwelt aufgesetzt.
HP Inc.
HP ist mit seinen ca. 50.000 Mitarbeitern einer der größten US-amerikanischen PC- und Druckerhersteller. HP ist in rund 170 Ländern mit eigenen Standorten vertreten. In Deutschland sind international bedeutende Entwicklungs- und Vertriebsstandorte angesiedelt. Während einer organisatorischen Umstrukturierung der HP begleiteten die Consultants der Radermacher & Partner die Aktivitäten von HP unter anderem mit einem umfassenden Change Management Programm für die Dauer der Überführung in die neue Organisation.
Continental AG
Die Continental AG ist ein börsennotierter deutscher Automobilzulieferer. Der Konzern hat sich vom reinen Reifenhersteller schrittweise zu einem der größten Zulieferer der Welt entwickelt mit einen großen Spektrum an Automobilelektronik. Automotive Lösungen für PKW, LKW, Busse, Zweiräder reichen zwischenzeitlich von Tires über Chassis & Safety, Interieur bis zum Powertrain. Neben den intelligenten Produkten strebt Continental zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Kunden an. Auf dieser Basis soll die Zukunftsfähigkeit der eigenen Organisation sichergestellt werden. Radermacher & Partner unterstützte Continental bei der Durchführung weltweiter Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheitsanalysen. Aus den gesamten Ergebnissen wurden Korrelationen herausgearbeitet, Analysen über den Zusammenhang von zufriedenen Mitarbeitern und zufriedenen Kunden hergestellt und aus den Erkenntnisse Unternehmensprogramme abgeleitet.
Hirschmann Car Communication GmbH
Die Hirschmann Car Communication GmbH ist ein Anbieter von Sende- und Empfangssystemen für die Automobile Kommunikation sowie von TV-Tunern in Fahrzeugen. Im Rahmen eines mehrjährigen Business Excellence Programs untersuchte Radermacher & Partner wiederholt die weltweite Kundenzufriedenheit der Business-to Business-Beziehungen (B2B) durch persönliche Interviews vor Ort und unterstützte Hirschmann bei der Definition ihres Unternehmensprogramms und der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen bei Produkten und Prozessen.
- KHS GmbH
- DB Regio AG
- Magna International Inc.
- Deutsche Bahn AG
- HP Inc.
- Continental AG
- Hirschmann Car Communication GmbH