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Karriere bei Radermacher & Partner

Machen Sie es wie ich, nutzen Sie Ihre Chance ...

Funktionen bei Radermacher & Partner

Jedes Mitglied unseres Teams zeichnet sich durch ein hohes Maß an fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz aus. Wir denken und handeln unternehmerisch. Sie erwartet ein hochmotiviertes Team, das in einer offenen Kultur und einer flachen Hierarchie von Kunden anerkannte Leistungen erzielt.

Die Unternehmensberatung Radermacher & Partner GmbH ist traditionell schlank organisiert. Dennoch sind Funktionsbezeichnungen im Innen- und Außenverhältnis in gewissen Situationen auch für uns förderlich. Wir unterscheiden in der Ausübung der Beratungsaufträge grundsätzlich fünf Funktionen:

  • Partner/ Principal 
  • (Senior) Project Manager
  • Senior Consultant
  • Consultant
  • Junior Consultant

Die jeweilige Funktion, die Sie bei uns übernehmen wollen und können, werden wir Ihnen in Abhängigkeit von Ihren akademischen und beruflichen Erfahrungen, Ihren Stärken, Ihren Präferenzen und Ihren nachgewiesenen Leistungen anbieten. Weitere Beschreibungen und Differenzierungen finden Sie in unseren Stellenangeboten, Detailfragen sollten wir besser in einem persönlichen Gespräch klären.

Wie schnell Sie welche der möglichen Funktionen übernehmen, wird maßgeblich von Ihren Eingangsvoraussetzungen und Ihrem Engagement abhängig sein. Sie bekommen von uns die Möglichkeit, große Verantwortung im Kundeneinsatz von Beginn an zu übernehmen. Auf jeden Fall werden wir Ihnen einen erfahrenen Mentor zur Seite stellen, der eine Mitverantwortung für Ihre erfolgreiche Integration in unser Team übernimmt.

Wir suchen jederzeit neue Kolleginnen und Kollegen. Bewerben Sie sich auf eine unserer nachfolgenden Funktionen, deren Beschreibung zu Ihrer Selbsteinschätzung passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und reagieren unmittelbar nach Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in elektronischer Form. Es folgen zeitnah eine Vereinbarung zu einem Telefongespräch, die Einladung zum ersten Kennenlernen und abschließend ggfs. die Einladung zu einem Assessment. Die vertraglichen Details klärt unser CEO mit Ihnen. Der gesamte Prozess erstreckt sich typischerweise über die Dauer von einem Monat. 

Stellenangebote

Partner/ Principal (w/m)

 

Vor einer möglichen Partnerschaft im Sinne einer Beteiligung an unserer Gesellschaft liegt typischerweise eine längere zeitliche Phase als Principal mit gleichen Aufgaben und Verantwortungsbereichen wie bei der Partnerschaft. Jeder bisherige Gesellschafter muss die Integration eines neuen Gesellschafters befürworten.

Ihre Aufgaben
  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für große Beratungsprojekte mit hoher Komplexität
  • Leitung/ Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
  • Mitarbeiterverantwortung
Ihr Profil
  • Exzellente akademische Ausbildung im Spektrum unseres Leistungsangebotes
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Umfassende Consulting- und Industrieerfahrung (insgesamt mindestens 10 Jahre)
  • Themenübergreifendes, branchenspezifisches Spezialwissen mit Vermarktungspotenzial
  • Spezialkenntnisse im organisatorischen und strategischen Umfeld unseres Kundenspektrums
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Reisetauglichkeit und die Bereitschaft dazu
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an den geschäftsführenden Gesellschafter und CEO
Herrn Dr. Hans-Josef Mayer unter der Mail-Adresse: h.j.mayer@radermacher.de mit dem Stichwort: Principal 2018-Q3

(Senior) Project Manager (w/m)

 

Radermacher & Partner bietet zwei unterschiedliche Rollen in der Projektleitung an, Project Manager und Senior Project Manager.

Ab zehn Jahren Erfahrung in der Steuerung größerer Beratungsprojekte gebührt dieser Projektleitungsaufgabe bei Radermacher & Partner die Bezeichnung Senior Project Manager. Wer keine Ambitionen verspürt, nach einigen Jahren als Senior Project Manager eine unternehmerische Aufgabe als Partner zu übernehmen, kann bei uns weiterhin die Herausforderung in der Verantwortung für große Beratungsprojekte finden.

Ihre Aufgaben
  • Sukzessive Umsatz- und Ergebnisverantwortung (optional)
  • Geschäftsentwicklung im jeweiligen Bereich (Production, Quality ...)
  • Leitung von großen Beratungsprojekten
  • Leitung/ Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
  • Führung von internen und ggf. externen (Spezialisten) Mitarbeitern 
Ihr Profil
  • Exzellente akademische Ausbildung im Leistungsspektrum unserer Gesellschaft
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Themenübergreifendes, branchenspezifisches Spezialwissen mit Vermarktungspotenzial
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 7 Jahre Beratungserfahrung
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Reisetauglichkeit und die Bereitschaft dazu
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an
Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Project Manager 2018-Q3

Senior Consultant (w/m)

 

Bei Radermacher & Partner erfährt bereits ein Senior Consultant ein umfassendes internes Programm zur persönlichen Weiterentwicklung. Ein Senior Consultant deckt das vollständige Aufgabenspektrum eines Beratungsunternehmens ab, von der Mitwirkung bei der Akquisition bis zur Übernahme essenzieller interner Aufgaben mit hoher Verantwortung. 

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung/ Unterstützung bei der Akquisition von Kundenaufträgen
  • Leitung von mittleren und kleinen Projekten
  • Erste Führungserfahrung (optional)
  • Übernahme interner Aufgaben wie z. B.
    • Recruiting
    • Unternehmenskommunikation
    • Training (intern/ extern)
    • Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
Ihr Profil
  • Exzellente akademische Ausbildung im Leistungsspektrum des Unternehmens
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Erste Akquisitionserfahrung (optional)
  • Relevantes Spezialwissen im Leistungsspektrum der Gesellschaft
  • Innovative, spezifische Fähigkeiten zur Lösung von typischen Projektaufgaben
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 3 Jahre Beratungserfahrung
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Reisetauglichkeit und die Bereitschaft dazu
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an
Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Senior Consultant 2018-Q3

Consultant (w/m)

 
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für kleinere Teilprojekte
  • Mitwirkung in allen Phasen der Beratungsprojekte
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projektmodulen
  • Analyse von Daten und Erarbeitung von Lösungskonzepten
Ihr Profil
  • Fundierte akademische Ausbildung im Leistungsspektrum der Gesellschaft
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Sicherer Umgang mit Beratungstools und -methodiken
  • Idealerweise 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung (optional)
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Reisetauglichkeit und die Bereitschaft dazu
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an
Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Consultant 2018-Q3

Junior Consultant (w/m)

 
Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung in Teilprojekten
  • Mitwirkung in ausgewählten Phasen der Beratungsprojekte
  • Durchführung von Projektmodulen
  • Analyse von Daten und Erarbeitung von Auswertungen
Ihr Profil
  • Akademische Ausbildung im Leistungsspektrum der Gesellschaft
    (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Chemie, BWL, VWL, M.A.)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Beratungstools und -methodiken
  • Idealerweise erste Berufserfahrung
  • Sprachgewandt in Wort und Schrift (Deutsch/ Englisch)
  • Uneingeschränkte Reisetauglichkeit und die Bereitschaft dazu
Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an
Herrn Dr. Ralf Kunz unter der Mail-Adresse: recruiting@radermacher.de mit dem Stichwort: Junior Consultant 2018-Q3